三星电子决定今年冻结全体员工工资

http://www.sina.com.cn 2009年02月28日 23:17 新浪科技
　　新浪科技讯北京时间2月28日晚间消息，据国外媒体报道，韩国三星电子劳资双方为克服经济危机，决定在今年冻结全体职员的工资，并下调奖金上限。
　　三星电子28日召开劳资协商会，就冻结2009年工资、减少利润分红(PS)和生产奖金(PI)达成协议。
　　利润分红上限从最高年薪的50%下调至30%，生产奖金从月薪的300%下调至200%。
　　另外，为了提高职工的工作满意度和节省人工成本，决定实施将夏季与冬季休假各延长1周至2周的长期休假制度。
　　三星电子职员代表申光浩表示：“金融危机时只要我们做的好就能生存下去，但面对全球经济危机，必须要采取特殊措施，才能挽救公司并提高竞争力。”“此次职员们决定相信公司的决策，共同参与竞争力提高行动之中。”
　　此前，三星电子于1月份为了分担经济负担，削减了干部的10%至20%工资，并要求专务级和常务级干部分别归还全额、30%的利润分红。(罗毅)

Snowpine

管理员

Rank: 9

10^#

发表于 2009-3-4 10:06 | 只看该作者

YES,我靠,认识我的人都知道,就你不知道!~~~
dencol 发表于 2009-3-2 14:08

子路是谁啊？

优秀并不是一种行为，而是一种习惯！
幽游生活

TOP

lenell

版主

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

9^#

发表于 2009-3-4 10:03 | 只看该作者

至少饭碗还在，知足吧！

TOP

七七_

少将

Rank: 8 Rank: 8 Rank: 8 Rank: 8

8^#

发表于 2009-3-2 17:02 | 只看该作者

我所在公司的决定：

Salaries and Promotions

With respect to employees in Asia, Corporate’s expectation is that a salary freeze will be applied to the annual review scheduled for July 2009 and that promotional increase will also be frozen, effective immediately. A decision to freeze both salaries and promotional increases was already announced in the US and EMEA. Salary freeze won’t apply wherever statutory requirements dictate otherwise.