商业周刊评出11大复出CEO 乔布斯上榜

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http://www.sina.com.cn  2009年01月17日 12:34  新浪科技


　　导语：《商业周刊》网络版日前评出了11大复出CEO，其中包括杨致远、希捷前CEO史蒂芬·卢克佐(StephenLuczo)、迈克尔·戴尔(Michael Dell)、史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)等。有研究称，大多数复出CEO的表现还不错。

http://tech.sina.com.cn/it/2009-01-17/12342759636.shtml

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　　11、查尔斯·斯卡瓦(Charles Schwab)
　　任职公司：嘉信理财
　　首次任职时间：1974-2003年
　　离职原因：斯卡瓦2001年从联合CEO上退下来，大卫·波图克(David Pottruck)担负起了管理公司的所有责任。
　　复出时间：2004 -
　　复出原因：董事会2004年要求波图克离职，斯卡瓦出任CEO。
　　复出效果：斯卡瓦将嘉信理财打造为一家全业务理财公司，目前公司股价保持在22美元上下。

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　　10、大卫·杜菲尔德(David Duffield)
　　任职公司：仁科
　　首次任职时间：1987-1999
　　离职原因：仁科1999年陷入财务困境。由于乐观地预期新领导层能够使公司度过难关，杜菲尔德将CEO一职“传给”了克雷格·康威(Craig Conway)。
　　复出时间：2004年
　　复出原因：甲骨文2003年开始恶意收购仁科，次年康威被董事会炒鱿鱼，杜菲尔德复出帮助阻止甲骨文的恶意收购。2004年12月甲骨文以103亿美元成功收购仁科，杜菲尔德再次退隐。
　　复出效果：杜菲尔德2004年9月末向媒体表示“将长期担任CEO”，2004年12月就被迫退隐。他阻击甲骨文的计划戛然而止。

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　　9、肯尼思·雷(Kenneth Lay)
　　任职公司：安然
　　首次任职时间：1984-2001年
　　离职原因：在将安然打造为全球最大的能源交易公司，将公司市值由20亿美元提高至700亿美元后，雷选定杰弗里·斯基林(Jeffrey Skilling)为自己的接班人。
　　复出时间：2001-2002年
　　复出原因：由于发现很难继续隐瞒安然的财务欺诈，上任刚数月的斯基林就以“个人原因”为由辞去CEO。雷不得不复出。
　　复出效果：斯基林离职数周后，安然股价在一片质疑声中暴跌，雷眼睁睁地看着安然破产而束手无策。

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　　8、柯克·柯克里安(Kirk Kerkorian)
　　任职公司：米高梅
　　首次任职时间：1969-1986年
　　离职原因：通过进军酒店、赌场和航空业复兴米高梅后，柯克里安将公司卖给了CNN创始人泰德·特纳(Ted Turner)。
　　复出时间：1986-1989年；1996-2004年
　　复出原因：由于资金链断裂，特纳被迫将米高梅作价7.8亿美元“还给”了柯克里安；1990年，意大利投资者吉安卡罗·帕里蒂(Giancarlo Parretti)在里昂信贷支持下收购了米高梅。官司缠身的帕里蒂由于无力偿还里昂信贷的债务而被迫出售米高梅，柯克里安第三度拥有了米高梅。
　　复出效果：柯克里安希望米高梅能再现辉煌，但每次都以失败告终，因为米高梅的发展速度已经远远落后于电影业。2005年，索尼斥资50亿美元收购了米高梅。

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　　7、泰德·维特(Ted Waitt)
　　任职公司：盖特威
　　首次任职时间：1985-1999年
　　离职原因：公司总裁杰夫·韦特泽恩(Jeff Weitzen)被提拨为CEO，维特留任董事长。
　　复出时间：2001-2004年
　　复出原因：消费PC市场疲软，维特复出希望能使盖特威走上复兴之路。
　　复出效果：盖特威一直无法跟上戴尔和其他PC厂商增长速度。2004年盖特威以3000万美元收购了eMachines，维特将CEO职位交给eMachines掌门维恩·艾诺伊(Wayne Inouye)。去年，宏碁以7.1亿美元收购了盖特威。

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　　6、史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)
　　任职公司：苹果
　　首次任职时间：1977-1983年
　　离职原因：在被接班人约翰·斯库利(John Sculley)“扫地出门”前，乔布斯“体面地”离开了苹果。此后他创办了NeXT公司。
　　复出时间：临时CEO，1997-
　　复出原因：苹果1996年收购了NeXT，并很快宣布乔布斯取代吉尔·阿梅里奥(Gil Amelio)出任临时CEO。1998年苹果推出了iMac计算机。
　　复出效果：去年苹果股价涨幅超过了130%。

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　　5、内维尔·伊斯德(Neville Isdell)
　　任职公司：可口可乐
　　首次任职时间：1998-2001年
　　离职原因：伊斯德担任4年CEO后，退休回到了位于巴巴多斯的家。
　　复出时间：2004-
　　复出原因：对于需要连续性的可口可乐而言，在公司效力30多年的伊斯德无疑是“安全的选择”。
　　复出效果：在过去的两年中，可口可乐已经在全球推出了约1000种新饮料或现有品牌变种。自伊斯德复出以来，可口可乐股价累计涨幅约为40%。

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　　4、迈克尔·戴尔(Michael Dell)
　　任职公司：戴尔
　　首次任职时间：1984-2004年
　　离职原因：戴尔将更多的时间用来研究技术发展趋势和客户的偏爱，其接班人凯文·罗林斯(Kevin Rollins)则负责公司日常业务和战略制定。
　　复出时间：2007-
　　复出原因：戴尔自己向董事会建议复出，他制定了许多计划，以解决公司最近在客户服务、质量、直销模式效率、市场份额受到惠普和苹果蚕食方面的问题。
　　复出效果：在宣布戴尔复出数小时内，该公司股价上涨了3.6%。戴尔的计划已经开始奏效，他重组了管理层，升级了产品线。但自他复出以来，该公司股价累计跌幅为约14%。

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　　3、杨致远
　　任职公司：雅虎
　　首次任职时间：1994-1995年
　　离职原因：杨致远及雅虎另外一名创始人大卫费罗(David Filo)意识到，“新公司有迅速增长的潜力”，遂开始物色管理团队。他们两人选中了曾在摩托罗拉任职的蒂姆·库格(Tim Koogle)出任CEO。雅虎1996年4月上市，目前杨致远个人财富为约22亿美元。
　　复出时间：2007年6月-2009年1月
　　复出原因：谷歌在搜索和网络广告市场上咄咄逼人，而雅虎似乎在“梦游”，没有明确的战略。由于股东对其天价薪酬不满，怀疑其领导雅虎复兴的能力，担任CEO 6年时间的特里·塞梅尔(Terry Semel)被迫下课。
　　复出效果：复出后的杨致远尽管制定了多项计划，但并没有使雅虎走上复兴之路。杨致远去年还执意拒绝了微软的收购，引起了股东不满。2009年1月Autodesk前CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)出任雅虎新任CEO，杨致远如约下课。