2010-12-06 07:58 南方日报 网友评论 条, 我有话说
最热职位
4961:1最热职位再创纪录
2011年“国考”竞争比例最高的前六个职位,考录比均达到3000∶1以上。最抢手的职位———国家能源局“能源节约和科技装备司”一职以4961∶1的竞争比例高居热门职位榜首,突破上一年最高的竞争比例4224∶1,再创历史新高。
2011年度国家公务员考试公共科目笔试昨日在全国31个考区的46个城市同时举行。今年报考人数超过140万,但据国家公务员局透露的官方消息,确认参加考试的人数为103万,这一数字比去年少了1万人,而今年录取的人数是1.6万人,比去年增加了1000人。这也就意味着,2011年度国家公务员考试的录取率将有所提高,达到63.6:1。
由于缺考人数开始增加,国家公务员局考试录用司司长聂生奎称,公务员热开始出现降温苗头。
今年的公务员考试有两个新举措,一个是放宽了报考年龄限制,一个是吸收工人、农民进入公务员队伍。不少人因此担心会加剧“国考”热。但是据国家公务员局透露的官方消息,这两大创新举措对“国考”报名总数的影响很小。今年,年龄在35岁至40岁的所谓大龄人员,共有575人报考。今年,还针对大学生“村官”拿出了108个定向录取岗位,有5494人报考。针对工人、农民的岗位一共有14个,通过资格审查的报考人数有62人。
这次公务员考试前,社会上再次热烈争论起“公务员热”的是与非,甚至有人说“公务员热”会阻碍中国的发展。国家公务员局考试录用司司长聂生奎指出,所谓“公务员热”是因为我们采取的方式是集中考试录取,报名自然就会集中。举个例子,如果让电力、通讯、金融行业的所有大企业集中起来招聘人员,报名人数肯定也会超过百万,录取率可能比公务员考试还要低。“我们公开考试录用国家公务员,就是给所有人以公平竞争的机会,确保把优秀的人才招进国家机关,为国家经济建设发展服务,这只会促进国家的发展,谈何阻碍中国发展呢?”
聂生奎还认为,今年最终参加考试的报考人员比去年少了1万人,说明“公务员热”已经开始出现了降温的苗头。还有,一些地方的缺考率出现了增加的趋势,很多人都放弃了考试。
聂生奎分析说,随着中国经济形势的好转,人们的就业选择更加多样化。很多人在报考时更加理性,不再抱着凑热闹的心理。而且,中央机关及其省级直属机构85%以上的职位要求有两年以上工作经历,一些大学毕业生没达到条件只好放弃了报考。另外,对于很多在职人员来说,变更职业的机会成本不断加大,很多人不再考虑重新选择自己的职业,今年在职人员的报考人数为15万人。
根据招录计划,明年1月中旬,考生可以查询公共科目笔试成绩,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位,国家在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
据统计,今年是笔试资格审核考生人数连续第3年突破百万人,而2003年这一数字仅为8.7万,7年时间,“国考”考生人数攀升了16倍。
南方日报记者周志坤
实习生黄雅君魏思静 |
发表于 2010-12-7 21:55
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